A ousadia do jovem empreendedor Orleans Dantas, em Itabuna e na Bahia
Por: Ednei Bomfim.
Para uma receita dar certo é preciso unir bons ingredientes e ter carinho durante o preparo. E a fórmula para ser um profissional bem-sucedido não é diferente. Com uma pitada de sorte, amor pelo trabalho e muita força de vontade, a trajetória profissional do itabunense Orleans Dantas, tem sido um sucesso. Com apenas 34 anos, ele se tornou um conceituado empresário atuando também na capital baiana .
Orleans Dantas, mostra que, para ser um empresário de sucesso, basta ter coragem e força de vontade
Para uma receita dar certo é preciso unir bons ingredientes e ter carinho durante o preparo. E a fórmula para ser um profissional bem-sucedido não é diferente. Com uma pitada de sorte, amor pelo trabalho e muita força de vontade, a trajetória profissional do itabunense Orleans Dantas, tem sido um sucesso. Com apenas 34 anos, ele se tornou um conceituado empresário atuando também na capital baiana .
Orleans Dantas, é Sócio Proprietário da Clínica PRONTOMED, também é ele quem comanda a VIDA MED HOSPITALAR E EQUIPAMENTOS, empresas instaladas na cidade de Itabuna.
Orleans Dantas, projeta e equipa todos os cursos em universidades, hospitais e clínicas, além de fornecer material hospitalar e equipamentos.
Segundo o empresário Orleans Dantas, Os segredos do empreendedorismo podem ser descobertos por qualquer pessoa e de qualquer idade. Fundar .um negócio e ser patrão de si mesmo, contudo, pode ser mais complicado do que se imagina. Não basta apenas ter uma boa ideia, é preciso entender o mercado e manter-se atualizado, para que o negócio encontre possibilidades de crescimento.
O empreendedorismo é um conjunto de comportamentos e hábitos. Até pouco tempo, se imaginava que o empreendedor nascia empreendedor, mas hoje é sábido que as características de um empresário de sucesso podem ser adquiridas com capacitação adequada.
Quem deseja abrir o próprio negócio deve se informar, antes de mais nada. É preciso conhecer o mínimo a respeito da atividade que se pretende desenvolver e do mercado no qual quer se envolver. Familiarizar-se com aquilo que se deseja vender, seja o que for, é essencial. Ou seja, dominar o ramo de atividade.
Parte desta capacitação vem da organização dos recursos do negócio. Todos eles: humanos, financeiros e materiais. Um exemplo. O empreendedor não pode confundir o dinheiro da empresa com o seu dinheiro pessoal. Segundo especialistas, esse é um erro comum. É preciso atentar, também, para a escolha do sócio, discutir as expectativas e o papel de cada um no empreendimento.
Abaixo, Orleans Dantas, o mega-empresário, de Itabuna, lista as principais características que um empreendedor deve ter, se preza pelo sucesso de seu negócio. São elas:
1. Iniciativa: a busca constante por oportunidades de negócios. Estar sempre atento ao que acontece no mercado em que vai atuar;
2. Perseverança: as dificuldades vão acontecer, até porque o empresário de micro e pequena empresa muitas vezes é solitário.
3. Coragem para correr riscos: arriscar-se faz parte do ato de empreender. Orleans Dantas, ressalta que correr riscos é diferente de correr perigo. O empreendedor corre perigo quando está desinformado. Se tem as informações, pode tomar decisões complexas com risco calculado;
- Capacidade de planejamento:Enfatiza ainda o empresário Orleans Dantas, queter a visão de onde está, onde quer chegar e o que é preciso fazer. Criar planos de ações e priorizá-las dentro do negócio. Monitorar, corrigir e rever. Isso pressupõe que se avalie as melhores alternativas para alcançar seus objetivos estabelecidos durante o planejamento.
Eficiência e 5. qualidade: as pequenas empresas dispõem de menos recursos, então precisam garantir que eles sejam bem aproveitados. É preciso conquistar o cliente, o público alvo e direcionar os esforços;
6. Rede de contatos: é importante participar de eventos e feiras relacionados ao seu produto. Lembre-se também de que ambientes informais ajudam a formar bons contatos.
7. Liderança: Segundo o empresário Orleans Dantas, o empreendedor deve ser o líder na sua empresa. Ele deve ser um bom ouvinte e deve saber estimular permanentemente a equipe, motivá-la e deixá-la comprometida.